Вакансиялар

КОМПЛАЕНС – ОФИЦЕР

тиісті мамандық бойынша жоғары білім (экономика, қаржы, құқықтану); кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі; комплаенс саласындағы халықаралық үлгідегі сертификаттың болуы ("ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance" немесе соған ұқсас сертификаттар) артықшылық болады; ДК-мен жұмыс істей білу, Word, Excell бағдарламаларында негізгі дағдылар, documentolg құжат айналымы жүйесінде жұмыс істеу дағдылары, интернет технологияларын меңгеру (Web, E-mail, электрондық пошта және т.б.). Функционалдық міндеттері: - сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс-қызмет қызметінің негізгі мақсаты Қоғам мен оның қызметкерлерінің Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамасын сақтауын қамтамасыз ету, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі іс-шаралардың іске асырылуына мониторинг жүргізу болып табылады. - қоғам мен оның қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарының алдын алу және олардың алдын алу құралдарын енгізуді қамтамасыз ету; - қоғамда сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі шаралар жүйесін тиімді іске асыру; - қоғамда сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізуді қамтамасыз ету; - сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша сыртқы реттеушілік талаптардың және үздік халықаралық практиканың сақталуын қамтамасыз ету; - "сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" Заңға сәйкес сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың негізгі қағидаттарының сақталуын қамтамасыз ету. - қамтамасыз ету: Қоғамның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылының ішкі саясатының; Қоғам қызметкерлеріне арналған сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл жөніндегі нұсқаулық; қоғамдағы мүдделер қақтығысын анықтау мен реттеудің ішкі саясатының; сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы заңнамаға сәйкес сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттың; сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша іс-шаралардың ішкі жоспарының; қоғам қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың фактілері немесе ықтимал бұзушылықтары туралы хабардар ету тәртібін реттейтін құжат; корпоративтік этика мен мінез-құлық мәселелерін реттейтін құжат. Қазақстан Республикасының "Мемлекеттік әлеуметтік тапсырыс, гранттар және сыйлықақылар туралы", "Коммерциялық емес ұйымдар туралы" "Акционерлік қоғамдар туралы" заңдары, Үкіметтік емес ұйымдарға гранттар беру және олардың жүзеге асырылуына мониторинг жүргізу ережелері, азаматтық, еңбек, әкімшілік, салық заңнамасы, және Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілері, Қоғамның ішкі құжаттары

Жауаптарды келесіге жіберіңіз: